大家最后再讨论了几分钟，初稿基本就定了下来，姚雪薇拿着新出炉的操作安全归程，说道：“下午就给全厂的员工做培训。”
这东西是在场所有人的劳动成果，没谁会提反对意见，甚至还有人笑眯眯的提议：“再成立个检查小组，纠正大家一段时间，新的习惯应该很快就能养成。”
“这主意不错，不过这担子还是交给年轻人来的好……”
“小姚就不错，咱们这边小李也是大学生，他俩年轻懂得多，让他俩来办这事……”
本场会议的交流讨论十分和谐，其他人的水平，大家自己心里也有了个底。
虽然大家面上说的是各个机器操作的注意事项、每样产品的生产流程，但如果对这些东西不了解，也说不出个二五六来。
场上除了踊跃发言的，还有听得一脸懵的，听到别人说得有道理，只能老老实实的点头，一点反驳的话都说不出来，大家靠实力说话，整场切磋都很温和。
这样的小会议，既增加的大家的交流，又促进了制造厂的发展，开完会之后，钱师傅摸了摸头，笑嘻嘻的说道：“新来的那些师傅脾气都还不错，是讲道理的，再开几次会，大家都能成自己人。”
“我跟他们打听过了，他们那个坦克的研究也停滞了，等下次我再建议他们把那些问题拿出来开会讨论。”钱师傅嘿嘿笑道：“反正这东西他们早晚都得拿出来的。”
完好的坦克肯定会留在战场上，厂里放着的那个是有故障的，但坦克这东西修理的难度也大，坏了就只能留下做研究。
过段时间，等大家彻底的交流融合，那坦克姚雪薇她们也能上手，但现在大家都不太熟悉，贸然往前冲，就有抢功的嫌疑。
不过现在形势一片大好，估计等把厂里的操作规范之后，大家都能勾肩搭背，一起喝茶聊天了。
因为姚雪薇跟新来的那个小李，都还算比较讲究的人，所以整改起来，一点没手软。
“这个皮带的松紧你怎么没检查？你名字后面已经有一个减号了，被我抓到三次的话，下个月工资就有影响了……”
“你昨天是不是一下班就跑了，机器上的铁屑你都没清理，记你一次……”
姚雪薇他们叮嘱的东西，既跟大家的安全挂钩，也跟大家的工资挂钩，弄得所有人都不敢敷衍。
新旧两厂交流的结果，就是在彼此习惯的操作上，增加一部分新的东西，适应起来，总是没那么快乐。
“雪薇姐，我不是故意的，我就是忘了……”
“小李哥，你就放我一马吧，下次再也不敢了……”
别说厂里的年轻人，就连老师傅们，也有偶尔疏忽的时候，被姚雪薇他们逮个正着，然后就被记下。
“这两个年轻人还真是的，油盐不进，跟四季豆似的……”
“没办法，谁叫这两个年轻人有本事呢，有本事的人，腰杆就是硬……”
知道这次整改也是为了大家好，抱怨是不敢抱怨的，只能互相吐一吐苦水这样子。
制造厂刚整改没多久，另一个合并的厂子也迁来，然后大家一起被新规则蹂躏。
靠着姚雪薇跟小李这几个年轻人的铁面无私，极大的促进了三个厂的老员工加新员工的融合。
毕竟又不是一方惨，是大家都惨，万一被抓的次数太多，还会被扣工资，所以厂里的员工们，遇上不懂的或者自己忘记了的，赶紧向周围的同事询问。
尤其是看到姚雪薇她们快到跟前的时候，哪里还管得上身边的同事是不是以前熟悉的，能救他们的就是好同事。
除了互相帮忙，偶尔一起倒倒苦水，也能增进一下大家的感情。
“雪薇姐这次玩真的了，好凶啊，连她自己徒弟都不放过……”
“看她懂得很多的样子，是个什么来头啊？”