顾凯正满心懊恼地想着，冷不防肩膀被人一拍。
习武放大的脸凑在他眼前：“顾哥你想什么呢？我喊你好几声你都听不见，小书喊你一块开会呢！”
顾凯愕然地指着自己鼻子：“我？”谢云书喊他一起开会？
习武冲他招手：“对，快过来吧。”
顾凯忐忑地，同手同脚地走进会议室里。
参会的人有谢云书，习文，习武，王楚楚，还有个业务成绩最好的人叫孙振，谢云书把他也叫了进来，再加上顾凯。
最近祝君兰的厂子里出了事，也给谢云书点了醒，对方用的招数非常低级，钻的就是云家管理上的漏洞，而云起传媒目前的管理状况也同样是一盘散沙。
谢云书十指交叉放在桌面上，直奔主题：“今天开会有两个内容，一是我们的组织架构要正规，要细化……”
云起现在有十几个员工，只不过每个人的职位和职责划分得非常模糊，像王楚楚这个小姑娘，同时兼做着行政前台人事出纳，其他都是业务员。
业务员的管理也非常混乱，拿回来的合同一会给习文签字一会给习武签字，习文习武同样也把自己当块砖一样，大到出去谈业务合同，小到厕所里卫生纸用完了，什么鸡皮蒜皮的事情都要过问。
典型的草台班子，暴发户。
会议室空间不大，谢云书的声音水流般不疾不徐，他把公司里所有的不足之处一一道来，做出修改的指示。
“……以后所有的流程都必须按照公司规章细则来执行，每个人只做自己分内的事，同样的，哪个环节出了差错也需要负责人承担相对应的责任，比如说武哥你作为副总主管市场部，以后业务部的签单就只由业务经理孙振负责，你不必再过问，能明白吗？”
习武眨了眨眼：“就是说我只管带人跑电梯，拉广告客户的事就不用我管了！”
“对，”谢云书颔首，“楚楚姐，你等会再拟一份新的招聘启事，招聘以下岗位……”
谢云书双手支撑着下颌，慢条斯理地数道：“会计要有工作经验，行政人员学历在大专以上，现有的员工也必须统一进行培训……”
他看向习武，乌黑明亮的眼睛略带薄责与促狭相交的笑意：“像武哥那样经手签过字的合同都不记得，这样的情况是不合格的……”
习武羞愧地拱了拱手。
“同样的，像小马那样找个合同都要老半天也是绝对不允许再发生，所有新老员工都要考核……”
谢云书说着，下面的人就跟小鸡啄米似的，不住点头，王楚楚运笔如飞做着记录。
顾凯听着听着，忽然发现谢云书提出来的问题，他的凯旋建筑也统统都有。
他觉得自己似乎有点明白习家兄弟为什么这么服气谢云书了。
顾凯禁不住舔了舔嘴唇，挪了挪屁股。
“顾哥有话想说？”谢云书的目光瞥到他。
顾凯的脸涨红得好像便秘一样，很是不好意思，又硬起头皮，他朝王楚楚的笔记指了指：“我能不能把这个，也抄一份？”
“可以，”谢云书很随意地点了下头，这玩意又不是什么机密文件，“楚楚姐整理好后打印出来，你复印一份就行了。”
“谢谢，谢谢。”顾凯连声说。
第一件事说完后谢云书让王楚楚和孙振先出去，他继续跟余下的人谈宁城新市场的开拓方案。
习文带队，去了之后先跟乔园宁城分公司的关总接洽，那边已经安排好了。
习武提出异议：“我们为什么还要在宁城继续招人？海滨的人带过去不行吗？这边的电梯都拿得差不多，大家都快没事干了。”
谢云书微微一笑：“这边的市场部我另有别的安排，不会让他们没活干的。”
电梯的装潢仍然交由凯旋建筑负责。
“不过顾哥，像‘胖哥酸菜鱼’这样的个例，以后会越来越多，市场是甲方的市场，满足客户的需求是最高宗旨，凯旋也该做长远的打算。”谢云书的话里没有任何情绪，只有就事论事的淡然。
“是，是。”顾凯额上渗了一层汗，心里的感受复杂得难以言喻，他自己知道，如果是他当场捉到在背后讲他小话的人，他是没这么大心胸的。