“祝我们马到成功。”
酒吧激烈的气氛中，米乐举起酒杯大声喊。
唐斗碰杯一饮而尽。
不一样的人生，从此开启。
晚上十点多，唐斗送米乐回紫金花。米乐步伐有点飘乎，假装站不稳，粘唐斗身上，挽留唐斗：“这么晚了，要不你也别回去了，就在我这儿住。”
“我回去，你早点休息吧，别瞎转了。”唐斗扶米乐坐沙发就走了。
“那你路上小心，回去给我发消息。”
米乐摇晃着站起去送，也不强留，门关上后立即稳多了，哪有喝多的样子，自己去倒了杯水喝，心想这家伙就不担心自己晚上从床上摔下来，无情。
现实比电视扎心多了。
第二天上午没课，米乐早上开车到学校门口接唐斗去公司看看。
刚起步，为了节省成本，公司比较简单。
前台，办公区，会客厅等全在一间一百平左右的办公室。
玻璃门一进去是前台，灰白色的桌台放着登记表，笔，前面有两把高脚椅，正前方墙壁上是公司名称和logo
显眼的“乐斗投资公司”
logo是圆体的“乐”和“斗”两字左右组成，简单形象。
往里走是会客室，由玻璃隔开。
然后是公共办公区，宽敞明亮，布置跟会议室差不多，员工区两排桌子，安装两排电脑，每排十台。中间是黑皮转椅，正对面墙上是投影仪。
靠窗是休息区，有茶几桌椅，饮水机，盆景等。
乐斗，唐斗是法人，米乐是法人代表。
“这就是我们的事业基地，我们这就走上创业的道路了。”米乐边介绍边感慨，扭头看着唐斗道：“你知道我的目标是什么吗？”
“把你推在床板上，把我爸拍在沙滩上。”
不等唐斗回答，米乐自己说了。
“那你得多准备几把好锄头。”唐斗淡然笑了笑，他此时也是沉浸在创业的新奇感中，这样的创业不正是他前世想做却做不成的事吗？
米乐看着唐斗笑而不语。
她心里说，你跟慕婉莹的墙脚，有两把锄头足够了。
公司成立，接下来当然是招兵买马了，不然就唐斗和米乐两光杆司令，刚开始也能运转得开，可是要长远发展，肯定要扩大队伍的。
而且刚开始业务简单，但琐碎，公司制度和文化都没有成型，制度是死的，让员工执行就是，公司文化建立的过程是最考验人的。
总之起步阶段是磨练员工和提升他们业务能力的最好阶段。
开业典礼等都免了。
岗位完善。
hr暂时由米乐担任。
前台一人，招聘财务一人，操盘主任一名
米乐把招聘信息发布，马上就有人回应了，约好时间，第二天上午迎来第一位面试者，是一位三十岁出头的眼镜男，一身干净的西服，领带，皮鞋。
名叫王超，人长的也是白白净净，应聘操盘主任岗位。
当他进门看见空荡荡的办公室，像是还没开业，他脸色立马就有些失望了，就好像下班肚子咕咕叫，期待回家吃口热乎饭，结果家里老婆不知去向。
不过打着既然来了，就多浪费会时间的心态，王超还是决定面试一下。