周六早上交通比平时好太多，香槟色保时捷风驰电掣地飙到科技园，只花了不到二十分钟。
在龙头企业的带领下，现在很多小科技公司的老板也明目张胆地化身周扒皮，按头给员工们996的福报，以至于周六的科技园区仍旧人气满满。
李行舟好像跟谁都能说上两句，一路上，从背着笔记本电脑、戴酒瓶底眼镜的码农，到西装革履的、步履匆匆的白领，再到打扫卫生、嗓门洪亮的大妈，都能熟络地打个招呼。
盛意看得暗暗称奇，这人是多喜欢社交。
而启乐科创的开放式大办公室里，只有四五个陌生面孔在加班——元筑项目组的那些人，大约是在昨晚耗尽了精力，一个都没来。
员工们见到他们李总，纷纷惊讶地问好，李行舟一挥手：“没什么事，都去忙吧。”
然后带着盛意进了总经理办公室。
启乐科创租了一间七百平米的大平层，员工不多，扁平化管理，产品经理、程序员、行政、财务等等都在开放式的格子间办公，只有李行舟和他的合伙人沈启一人一间办公室，李行舟不大来公司坐班，所以挑了一间较小的，本来就不大的地方，还被一面酒柜占去不少空间。
盛大少爷一进门就挑三拣四：“你就在这儿办公？也太挤了，我坐哪儿？”
李行舟一指墙角。
那里有张北欧风单人沙发，纯白，真皮，挺有格调，就是有点小巧。
“这么矮，怎么坐？”盛意命令，“去给我搬把椅子。”
李行舟扫了眼甲方爸爸比例优越的大长腿，好像的确塞不进去，认命地说：“好吧，稍等。”
老板办公室隔音效果意外地不错，盛意等了一会儿，居然一点搬东西的声响都没听见。
别是他搬不动吧？瞧他细皮嫩肉的，就不像会干粗活的样子，还是出去看看。可盛意推门出来，却看到李总站在一旁指挥一个穿格子衫的青年搬椅子，他自己连根手指头都没动。
“…………”
果然，多余他担心。
等等，他担心个什么劲儿？
盛意挠挠头，心说见了鬼，自己本来就为磋磨这渣男来的，哪里出了差错？
办公室空间实在有限，李行舟最后把盛意的座位也安排在电脑桌后，和他的老板椅紧紧挨着，方便俩人一起看电脑屏幕。
开了机，李行舟熟练地切换成lux系统，把青轴键盘敲得噼啪作响，打开pychar，才问：“你想说的新idea是什么？”
“盛主管？”
“盛意？”
盛意回过神，瞪着李行舟，答非所问地说：“你以后别在我面前穿成这样了！”
李行舟：“？？？？”
盛意粗声粗气地说：“太不正式了，我们毕竟是商务合作伙伴，穿西装不好吗？”干什么装嫩，害得他……差点走神。
李行舟这个气。
就给他十五分钟时间起床，他能搭配出什么来？没裸奔就算衣着得体了！
“我们是科技公司，靠的是技术，不是衣装，盛组长，我的时间很宝贵，咱们直奔主题吧。”
见李行舟板起脸，拿出公事公办的架势，盛意也没好意思继续纠缠着装问题，一股脑把临时想的几个天马行空的要求说出来。
这几个要求他一大早提前跟元筑原本的那位项目组长说过，对方给出的答复是“就算咱们是甲方，也不能这么难为人，对方会撂挑子不干的，意少你三思啊！”
于是盛意原原本本地把这诉求拿出来刁难李行舟。
李行舟居然没炸毛，条分缕析地说：“员工管理系统的基本模块很简单，无非是档案管理，考勤系统，绩效考评，工资管理几大块，区别顶多在于考勤作成指纹还是人脸，你方才提的几个功能，挺创新，但实际操作难度大，就算我们做出来，使用率也不会很高，还会耽误工程进度，元筑不是要赶在年底之前大规模招聘吗？”