这一点盛致是确信不必担心的。
很明显，韩锐有双精明的眼，看什么都心有考量稳如泰山，但只有发现自己被拉黑又想不起来盛致是谁的时候，眼里透出一种失算的慌乱。
盛致甚至觉得他忘性大是天赐良机，如今他在明她在暗了。
于是答应下来，按老师的意思联系了瑞廉的hr。
流程走得很快，公司没有人不知道盛致，又有电视台总编打招呼、大老板授意，面试的环节都跳过了。
正赶上新一批实习生进公司，两周内就通知了报到。
报到的这天，盛致穿着新买的西服。
千元价位，端正规整，符合新人的身份和经济水平，颜色选了低饱和度的抹茶绿，不会像房产中介。
同一批报到的有六十几人，都还是大学生，盛致样子小，混入其中也不违和，青葱漂亮一群小菜鸟。
hr带他们在公司上上下下逛一圈，顺便介绍部门结构和职级。
总体上公司分为媒介部和客户部。总监下面有经理，经理带自己的组做自己的案子，组员都叫专员。
顾名思义，媒介部多与媒体打交道，和盛致上一份工作沾点边，像梁志锋这样的人物就是他们口中的“媒体老师”，需要长期维护良好关系。
客户部则需要维护客户关系，盛致琢磨着甲方爸爸恐怕趾高气昂不好伺候，她会选哪边不言而喻。
就这样，分好队填好表办完手续，她成了媒介专员。
和她分在一组的女孩子叫李和铃，大四，学校已经没课了，短发外向，叽叽喳喳像小鸟，话很密。
她知道盛致，也吃过热搜上的瓜，能一起工作感到很惊喜，像追星成功一样兴奋。
公司两个老板都是国外回来的，整体像外企，客户中像pprm这样的海外集团，高管很多是外国人，念准拼音有困难，所以互相称呼英文名。
李和铃叫lynn。
盛致原名盛安雅，这名字她不喜欢，觉得自己既不安静也不文雅，高中毕业改了。从小到大的英文名本来也是取了个谐音，anya，同学老师都叫习惯了，也不便特地去强调改口。
将来念出anyasheng，说不定就有客户能联想起她家。
她不想暴露身份，突然起了玩心，自我介绍：“abandon。”
在场的实习生都笑了，紧张气氛得以缓释。
但是她的经理没笑，给人一种不祥的预感，很严肃地扫了她一眼：“i’mjustgonnacallyouabby。”
盛致：“…………”
直属领导这么没有幽默感，以后的日子难过了。
值得庆幸的是，公司很大，估摸着以她的职级没机会与韩锐打交道，眼不见为净。
可这在李和铃看来却有点扫兴。
领了职员卡，要去多媒体厅聆听领导洗脑。
一进门看见台上站着肖君尧，李和铃的脸马上垮下来。
“哎呀怎么是他。”
盛致诧异：“他怎么了？”
李和铃：“不是我的菜。”
这口气大得好像老板们等着她挑菜。