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格格党>豆腐村发展规划>第三十七章 调查组

第三十七章 调查组(第1页)

工厂的机器到位后,调试一番就开始正式生产。

石厂长正式上位,人事后勤赵菁菁,她之前在外打工就做过这类工作,所以轻车熟路的。

而且大家对赵菁菁的印象很好,就因为她嫁给石三祥的时候什么额外条件都没有提,而且婚后甜甜蜜蜜的。

大家相信这样的女子品性很好,也放心她。

会计和技术人员都是公司总部派过来的,这两项他们必须要紧紧抓在手里。

何强和张书记也能理解,毕竟人家花了大力气建个厂子,开始肯定要自己能把控。

起码收回本后才会放权。

山楂村的老村长被安排到后勤部当了只有一个员工的后勤主任。

因为工厂中午有顿工作餐,有个厨师,所以老村长对于自己这个职位非常的不满意。

不过看在很多人都还进不了厂子,他暂时没有表达不满,只等有机会把石厂长给取代掉。

豆制品厂开工的时候,附近十里八乡的村民们也过来看热闹。

当初豆腐村弄民宿和农家乐的时候,他们是抱着看笑话的心态观望。

当远方的客人真的跟着导航找到这里的时候,豆腐村的名气越来越大。

现在网络上关于豆腐村的视频或者话题还保持一定的热度。

这些平时看不起豆腐村的人,就想着要怎么跟着豆腐村的热度为自己获得一点利益。

因为平时和豆腐村不怎么来往,他们也不好厚着脸皮去豆腐村拍视频。

豆腐村的人记仇又小心眼是附近人刻在脑子里的印象。

而且吵架从来就没有人能吵赢过豆腐村的。

所以,在山楂村的厂子就成了他们窥视的目标。

看着穿着干净整洁厂服上下班的豆腐村山楂村村民,那些人羡慕的眼神就没有收敛过。

也试图过来打听要不要人,不过当得知厂长是石书记时,很多人都打了退堂鼓。

毕竟豆腐村的人他们都不报任何希望可以友好的交谈。

这大概也是豆腐村这么多年没有发展的主要原因。

深入人心的不好印象从来没有人在意过,更加不会有人想着去改变什么。

这个豆制品厂子的出现,让何强有所发现并开始深思,他和石涛探讨过,也找老书记聊过。

那两个人都表示别人的看法并不重要,重要的是自己要努力奋进,等豆腐村富裕了那些人自然会改变对他们的看法。

不是有句话:有钱人的屁都是香的吗?

何强苦笑,这豆腐村的问题可不仅仅是环境的不好,经济的落后。

这村干部的思想都是有问题的。

所以,他知道接下来不能光着手经济的建设。

从村长开始要对这些人的思想有个缓慢的改变过程。

最好的办法就是潜移默化的影响他们,在细物润无声中感化他们顽固的思想。

朱依依传来好消息,她的公务员笔试成绩已经公布,职业能力测试和申论两门总分有一百四十多分分数很高。

接下来就是要准备面试。

朱依依对接下来的面试很有信心。

所以她基本上用轻松的心情面对,何强对她也很有信心。

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