全体职工大会
调查组的到来，像一块巨石，投入了平静的湖面，顿时掀起了轩然大波。
航仪厂内所有人都在热议此事。
有些人开心，有些人烦恼，有些人忧心忡忡，形形色色，各不相同。
所有人都在通过种种蛛丝马迹，猜测调查组的倾向。
比如说，接站时窦处长没有与中华制造一行人见面握手，而且也没有坐港商的豪华轿车，却跟厂领导们握手言欢，上了对方的桑塔纳。
比如窦处长一行人到厂以后，没有住中华制造重新装修后的招待所，而是在总厂库房打起了地铺。
比如说调查组的人，没有接受过港商老板的请吃请喝，坚持吃着总厂大食堂。
比如说调查组一到厂，就散开来，详细走访、询问厂里的干部职工，他们的想法，对于和中华制造合并的态度等等。整个过程，全部都有厂干部陪同，并没有私下见过任何一个人，也没有丝毫诱导性的言论，立场可谓是公正之极。
这种种表现，都让有心人们解读出了总公司对中华制造有意见的看法。
“你认为航仪厂应该和中华制造合并吗？”一名调查人员，在厂干部陪同下，坐在仅有两三平方的屋内，严肃地询问着眼前那名老实憨厚的工人。
“不应该！”工人坚决地摇着头，“怎么是国营厂，怎么能被港商兼并了呢？”
厂干部一脸喜色。
这些天，调查组在询问时，得到答案大多如此。国营厂的职工们，就算是到了这个境地，依然有着我们是国家单位的傲气，无法接受被私人企业吞并的结果。
如果调查组真的按照职工意愿来裁定，合并一事最后肯定会告吹。
“你认为你们厂还能再发展起来吗？”调查员面无表情，如同照本宣科一样，例行公事地询问道。
“一定可以！”工人用比之前还要坚定的语气回答道。
“怎么发展，你有想法吗？”调查员用背书的语调，平铺直叙道。
“呃？我不知道，这应该是厂干部考虑的问题，我一个大老粗哪里知道？”工人愣了一下，梗着脖子想了半天，才迟疑地回答道。
“你认为现在这批厂干部，能够带领航仪厂重新恢复
生机吗？”调查员的话，让厂干部如坐针毡，很不自然。
工人久久沉默不语。
对话到此结束，调查员对他表示了感谢，然后与陪同的干部一道起身离开。
工人站在门口，望着他们进入下一户职工家门，表情格外的凝重。
你们厂有能力自己恢复生产吗？
你相信厂里现有的领导班子，能够带领你们重新恢复企业生机吗？
两个问题，就像是一块巨石，堵在他心口。
他回答不出来。
从航仪厂与中华制造达成联合，到现在也有半年多时间了，若是能够重新发展起来，早就可以看到端倪了。可事实是，企业的境况和当初丝毫没有变化。
厂里没有依靠现有条件，去寻找项目，也没有利用厂里的设备，去试图联系代加工业务。