李翔从异世界带回来的汽车生产线，逐步安装到位之后，万维汽车厂的产能比原来提高了十倍以上。但万维汽车收到的订单，比产能提升的更快，依旧是个供不应求。为了进一步提高产能，只能继续使用倒班制，将所有工人分成早中晚三班，交替上班，保证生产线24小时不停机。
这段时间，随着客户预定的汽车大量交付，斐乐汽车的名声逐渐打了出去。500公里以上的真实续航，不到20万的售价，宽大的内部空间，还算不错的外形设计，斐乐轿车几乎成为了性价比汽车的代名词，在网上的口碑好到爆棚。在互联网的链式传播之下，越来越多的人知道了斐乐汽车，那些有购车计划的人，纷纷在自己的参考名单里，加入了斐乐汽车的名字。与之对应的是，万维汽车接到的订单也爆发式增长，刚刚交付一批，就又有一批数量更大的订单送上门来，等待排产。
此外万维汽车的线下销售门店也在快速铺开，在过去的半个月时间，足有几百家万维汽车4S店在全国各地陆续开业，给汽车的后续保养维修提供了有力的保障。与此同时，由万维汽车公司提交的“汽车自动驾驶系统开放性测试”申请，也获得了通过。整个武侯区将作为此次测试的场地，万维汽车将改装200辆带自动驾驶系统的斐乐轿车，投放到武侯区，进行24小时不间断的行驶测试。当然为了保证测试的安全性，在第一期测试时，每辆车上都是配备了安全员的，以便发生特殊变故时，及时接管汽车驾驶权。如果第一期测试顺利通过，在以后的测试中，就可以逐步撤销安全员的配置，测试范围和规模也将进一步加大。
李翔赶到汽车研发实验室的时候，还在门外，就听到了热烈的掌声和欢呼声。他有些疑惑的推开门，走进实验室，只见几百名汽车研发人员几乎全员到齐，此时正围成一个圈子，又蹦又跳，好不热闹。由于人数过多，站在外围的李翔也看不清里面到底是个什么情况。
他拉过旁边的一个女工程师，开口询问道：“李双，这是发生什么事了，他们怎么一个个的那么兴奋？”
突然被一个大男人拉住手臂，这个叫李双的女工程师还以为哪个不要脸的男同事乘机占她便宜，顿觉非常气愤，泼辣劲上来，张嘴就要开骂。一转头，却发现拉她手臂的人是大老板，顿时把就要冲口而出的经典国骂咽了回去，换成一张笑脸，说道：“老板，您来啦！也没什么，这不是二组的同事刚刚把霹雳跑车组装出来，一时兴奋，就庆祝了一下。老板，要不要把二组的组长叫过来，给您汇报一下工作？”
李翔摆摆手，说道：“原来是这样，前前后后返工十五六次了吧，终于试制成功了，挺不容易的。就不要打扰他们了，让他们好好的发泄一下情绪吧。”
霹雳和蝴蝶两款车型是同步开始研发的，李翔把所有研发人员平均分成了两个小组，第一小组负责蝴蝶车型，第二小组负责霹雳车型。由于李翔这个外挂型选手的直接参与，第一小组的研发进度推的飞快，早在几天之前，就拿出了第一辆蝴蝶跑车，进入到了真车测试阶段。这就给了第二小组巨大的压力，大家同时开始研发，两组的人员配置，资源配置都差不多，凭什么第一小组早早的通过了模拟测试，进入到了真车测试阶段，而第二小组还在模拟测试那一关苦苦挣扎，不断返工。
第二研发小组的成员嘴上不说，心里却憋着一股劲，不断逼迫着自己再努力一些，再勤奋一些，争取早日完成模拟测试，进入下一个阶段。但是科学研究往往就是那么的残酷，一个天才起到的作用，往往胜过几百上千普通人的努力。第二研发小组的成员拼尽了全力，还是在整体进度上，落后了第一小组好多，多次返工，多次推翻设计，从头再来，拖拖拉拉的，直到两天前才通过模拟测试。这两天，第二小组的成员，加班加点的工作，终于赶在今天早上，完成了整车试制。接下来就是将刚刚组装完成的汽车，拉到试车场去测试。只要测试成绩达到设计参数，不出现大的问题，霹雳跑车离定型量产也就不远了。
上午九点钟，新一天的工作正式开始，两个新车型的测试工作继续进行，试车场这里围了几百号工程师，那是格外的热闹。随着两个车型研发同步展开，汽车研发部原来一百多点的人数就有些捉襟见肘。趁着这次公司大规模招聘的机会，汽车研发部也进行了人员扩充，新招了200多人进来，总人数已经超过了300人。现在聚集在试车场这里的就有200多人，一眼看过去大半都是一些年轻的面孔。这些新招进来的人，大都是一些理工院校汽车设计或工业设计专业的硕士或博士生，理论知识或许非常的丰富，参与真车试制却还是头一次，来到试车场这里，看什么都新鲜，对什么都好奇。
“这里就是咱们公司的试车场吗，好大的面积，好先进的设施！”
“场地里正在跑的，就是一组设计的蝴蝶跑车吧，真是漂亮，还是双门敞篷的，完美符合我心目中理想座驾的模样。”
“你就没看出来，这蝴蝶跑车，过于小巧可爱了一些，这明显是为女性客户设计的跑车。还是咱们的霹雳跑车，线条硬朗，造型霸气，内部空间也要大很多，更符合男性的审美。”
“你说咱们的霹雳跑车，能顺利通过测试吗？”
“肯定没问题，先前模拟测试不是通过了吗，所有测试成绩都是优秀。公司里使用的这款汽车设计软件，功能先进着呢，模拟测试和真车测试，差距不会太大。”