显然因为得到他的祝福，而格外的开心。
陆辞瞧着她的样子，在心里悄悄叹口气。
“你喜欢就好。”他仰头喝干咖啡，放下杯子时豪气干云的模样，仿佛喝的是什么烈酒似的。
路过他们俩的两个年轻人忍不住侧目，那眼神仿佛在说：男人果然都很中二，走着走着路忽然投篮都不算什么，拿喝酒的气势喝咖啡才真傻气呢。
陆辞余光扫到别人的眼神，面上微微泛红，有些负气的转开头，心里又叹了更大的一声气。
……
……
林昙离职是很大的事，公司里几乎所有人都跑来跟她谈话，连团队里的小伙伴们都一个个的劝她留下。
人事部的同事、刘腾美、宣传部的同事等等都来劝过，顾笙年也假模假样的挽留了下。
高层离职是大事，还要上报总部，总部还派了董事长秘书来谈话，并下达了请林昙签竞业的指令。
林昙当然不会签竞业，公司又比较强势，她就笑眯眯的寻求了劳动仲裁，终于还是要一个月后离职，谁也留不住。
公司这才无奈的放弃挣扎，又派了人过来笑吟吟的跟她交流谈话，白脸红脸齐上阵。
林昙两世为人，还是第一次面对这样的阵仗，才意识到自己已经成长为可以影响一家企业的重要高层。
至少总部领导们是这样认为的吧。
晚上跟顾笙年聊天时，她提起这事，顾笙年还会笑她，是不是成长的太快，自我认知跟不上战略思维了。
又提议她停下来休整休整，好好认识认识这个飞速成长的新鲜的自己。
“这一个月的交接、布置新公司、□□走组建公司的手续，也不算很累啦，我慢慢来，就当休假了。”她懒洋洋道。
人一旦忙碌惯了，忽然要什么都不做的放大假，真的会觉得慌——那种忽然无所事事的休息，甚至会让她产生罪恶感。
既然现在还年轻，又没孩子，还是劳逸结合的好好工作吧。
“你自己安排吧。”顾笙年将她往怀里揽了揽，又道：“极晟视频的股份，我争取到了，确定合伙人身份，31的不可稀释股份，下个月会发全公司通告。”
“啊！真的吗？”林昙一下坐直身体，盯着他的眼睛惊喜道：“真不容易啊，跟董事长拉锯了几个月。”
“我无所谓，失败就离职创业。现在极晟视频才起步，正是上升期，各种项目才有了苗头，稳定往上走就可能巩固住市场地位，这时候如果我抽身，其他跟进的视频平台就可能趁虚而入，董事长不会放我走的。本来就是筹码不同、心态不同的拉锯，我不可能输。”
顾笙年说这些话时，脸上的表情淡然有笃定，眸底那股桀骜劲儿便有些压不住。
只有这种时候，他冷漠严肃的面具才会彻底被摘下，露出他骨子里热血又骄傲的那一面。
他从来都是个有梦想，有追求，且绝不回头，从不服输的人。
很多人说他坚韧聪明，林昙却知道，他只是比其他人更能忍。
在顾笙年的人生中，经历的失败并不比别人多。
但他学会了痛苦时不动声色，学会了咬着牙压制恐惧和焦虑，就像一个奔跑在赛道上的人，一旦选择了方向，不到终点，就绝不回头。
上一世，他在这个阶段时全心工作，没顾上跟董事长撕扯股权的事，到后来极晟视频基本上奠定国内第一平台地位时，再去跟董事长争取这件事，最终也只拿到了18的股份。
平台一定走向稳定持续发展阶段，就变得店大欺客，不再完全依赖决策者了。